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黒川 たくや (クロカワ タクヤ)。 1979年生まれ。写真事務所 型 広告製作会社 IDEA GRACE[イデアグラス] 代表。 アートディレクター(以下AD)兼コマーシャルフォトグラファー。美容師&ファッション業界人物撮影専攻。 コミュニケーションに重点を置き、軸となるクライアントの意向を発揮するサポートに重きを置く。 クライアントの意向に沿い、エンドユーザーに届く製品を作るモノ造りがスタイル。 「利益を出す提案・向上心のあるパートナー」としてクライアントの役立つことを仕事のスタンスにしている。 広報戦略のノウハウと撮影をリンクし“最終的に経営へ役立つ撮影”としての経営活用法を提唱する。 「撮影、広報は教育・顧客獲得に活かすものであり、本当の顧客満足を提供するためのトレーニングツール」 「お客様を幸せにすることが自分達の幸せになる。だから今自分自身が頑張る」が理念。 撮影においては、主にビューティー・ファッション業界の人物撮影を主とした撮影を得意とする。 ヘア・メイク・スタイリングに精通しており、現場でのサポートをしながら完成系を目指すスタイル。 ヘアカメラマンとして9年目のキャリア。美容業界誌や一般ファッション誌・情報雑誌での活動のほか、 ミルボン社・リアル化学社、きくや美粧堂・トピー商事・三鷹・日仏商会では、美容師にむけたオリジナルの教育セミナー「はじめるフォトシューティング」(撮影を通して本物の美容師力を磨く・ヒットスタイリスト育成系統)を行う。その他個店対応でトレーナーとしてサロンブランド生育に携わる。 美容業界・販売促進のヴィジュアル作りに特化したディレクター兼フォトグラファーの特性を活かし、セミナー・広報活動・撮影を通して「気付き」を提供し、本質力の向上を提唱する。 現在は独自のノウハウシステム「撮影に取組みデザインの勉強・裏づけの確立、デザインの言語化でのプレゼントレーニング等をし、個人の美容師力アップ・品質向上、最終的には話せる美容師を育成する。スタッフ一人一人からの内部活性のサロンブランディング=顧客化を高くすることを実現できるノウハウ提供」に取組んでいる。同内容の年間パックとして「黒川たくや塾」がある。継続的なコーチングにより客単価1,500円アップの育成も達成。平均的に800円の客単価向上の実績がある。 2010年2011年JHAノミネート作品撮影、2011年KHAではRISING STAR部門の植村隆博氏の特別賞を受賞。 2011年7月号髪化粧で上田美江子氏(SHISEIDO)と10Pに渡る作品を発表。 WELLA TRENDVISION、タマリスフォトコンテストでは3年連続の受賞作品の撮影に携わる。 2011年4月には上海での活動を開始。野沢道生氏のNOZ上海店の店舗・スタイル・スタッフ撮影を担当。 2010年原田忠氏(SHISEIDO)、三笠竜哉氏(Tierra、元MINX)、女性誌ヘアライター増田ゆみ氏のミルボン社セミナーの撮影・カメラマン視点での講師を担当。2009年美容室ATELIER SILKの新店プロデュースも担う。 今まで撮影したモデル数は1000体を越える。商業ファッション誌・美容業界誌でも多数活躍している。 美容師クリエイティブチーム「SAKURA」主宰。(きくや美粧堂+各メーカーバックアップ)SAKURAではクリエイティブからの美容師力向上と認知度アップなどのノウハウの研究を行っている。参加メンバー・見学者随時募集。(「クリエイティブチーム サクラ」を検索でヒットします。ご覧下さい。) 広告プランニング、撮影パートナー・撮影を通したアドバイザーとしての複数サロンとの契約、アートディレクターとしてのサロンベクトル・ワークデザイン・広告ツール一連の刷新に携わる。 人物(モデル・ヘア・メイク)撮影を中心に、アイテム、店舗、ショー、フードなどオールジャンルに対応。 撮影・PRに必要な有能なクリエーター達のディレクションも手掛ける。(モデル・衣装ST・ライターなど) その他、一般企業/EC事業者向けに写真・ヴィジュアルで経営を促進するノウハウのセミナーも行う。(2010年関西ネットショップ大学講師)。外部業界から得るノウハウで美容経営を磨くサポートをする。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ◆掲載誌・取引媒体一覧 BLENDA,S-Cawaii,VIVI,JELLY,nuts,VERY,CLASSY,BAILA,mina,UOMO,SEVEN,girls style,ヘアカジ,HAIR MODE・PERM BOOK2010・ヘアカタログfor Teens、髪化粧、百日草・成人式ヘアカタログ2011,NH,ZERO KANSAI(表紙),Snip,しんびよう,美容と経営,商業誌他。 ◆主な受賞履歴 2011年JHA(New Commer)、KHA(Rising Star部門DADA CUBIC植村隆博氏特別賞)、WELLA TREND VISION、 メイクアップ専門誌 H&M PRESS Paricolleciton Photo Audition、タマリスフォトコン3年連続受賞 2010年JHA(関西エリアオブザイヤー)、Loreal社カラートロフィー、WELLA社トレンドヴィジョン、 ミルボン社フォトレボリューション、タマリス社フォトコン、TAYA社内フォトコン日本グランプリ、 ホットヘアデザインコンテスト、しんびよう出版90周年フォトコンなど多数。 ◆連載コラム 美容室顧客管理システム会社・エルコムデータシステム社 毎月発行媒体でフォト&PR戦略コラム担当 ◆セミナー講師(形式:メーカー主宰・ディーラー主宰・個店セミナー)・審査員 はじめるフォトシューティングを基軸にスタッフ教育・経営サポートと関連させたセミナーを多数開催。2010年度40講習 維新会 教育カリキュラム+媒体提案、NEXTグループコンテスト審査員、ZELE NETWORK(大阪エリア)コンテスト審査員 |
主催セミナーについて (メーカー様主催セミナー・ディーラー様主催セミナー・個店対応しております) |
売れ続けるスタイリスト育成カリキュラム 「黒川たくや塾」 撮影を通してモノヅクリを覚え、デザインを言葉に変換しプレゼンに落とし込み、お客様の共感をえ、本当に売れる美容師育成カリキュラム「黒川たくや塾」を2011年から主催 現在、受講者650人。 契約受講美容師は150人強。(2012/1現在) ●成果実績一例 個人客平均単価 1,500円UP 数名 サロン内スタイリスト客単価平均 800円UP 客単価 10,000円スタイリスト育成 数名 カラー比率 30%⇒40% トリートメント比率 35%⇒50% パーマ比率 20%⇒30% 典範比率 20%⇒35% 30万スタイリストを50万スタイリストに達成 70万スタイリストを90万スタイリストに達成 100万スタイリストを120万スタイリストに達成 150万スタイリストを170万スタイリストに達成 150万スタイリストを200万スタイリストに達成 写真が良くなったと他サロンオーナーから評価を受ける スタッフの職業倫理が強くなった スタッフ間の関係の向上(チーム力) 各自の弱点の克服 各自の目標設定の達成 デザインサロンへの成長ルート設定達成 プレゼン力への取り組みにより、人に共有できるレベルの言語をサロン単位で獲得(目標は共感レベル) WEB・ポータルサイトへのスタイル掲載での集客数向上。提案テキストをサポート 売れるスタイルメニュー化と提案をサポート・実現 サロンオーナーグループでの現段階での冊子作成をサポート・実現 |
「イデアグラス 黒川たくやのはじめるフォトシューティング」 →美容カメラマン兼広告ディレクターである黒川たくやが一般ファッション誌・美容業界誌・数多くの美容師との仕事を通して得たノウハウを活用してのコーチング撮影式デザイナー育成セミナー。美容師の本質力向上の内容。楽しくも本物のモノヅクリをお教えします。 撮影の基礎、ヘアデザインとは?美容師の撮影においての仕事、サロンワークとの関連性、根底からの教育をサポートする 意識改革&ノウハウ取得&撮影体感のワークセミナー 今までの受講者は250人強。そのほとんどが売上げが上がっています。 |
「1デザイン2フォトテイスト」 →一つのヘア&メイクをつくり質感の違うライティングで撮影をし、写真的な写りを対比から自分の創ったものの写り方・フォトへの落とし込みを理解してもらうワークセミナー |
「自分で撮ろうヘアスタイリングフォト」 →美容師が自分で撮影をしたいというニーズに応え、カメラ購入の手引き、カメラスキルと照明(ライティング)についてお教えするセミナー |